…dedotta; IN VIA SUBORDINATA - Nella denegata ipotesi in cui dovesse riconoscersi come illegittimo il licenziamento per G.X, in ogni caso accertare che il rapporto di lavoro della G.XXX non doveva qual…...
…dinato a tempo indeterminato a partire dal 05/11/2012; dichiarare il licenziamento così come intimato nullo o comunque illegittimo e privo di qualunque effetto, poiché privo della forma scritta e di g…...
…a dell' art.1 della legge n.92 del 2012, disciplinante il meccanismo sanzionatorio del licenziamento illegittimo e , quindi, il permanere o meno della distinzione tra rapporto di lavoro assistito o me…...
…lli temporali importanti e idonei a consentire alla parte di impugnare il contratto a termine illegittimo. Riteneva comunque che l' inattività e l' inerzia nel caso di specie assumesse il significato …...
…Tribunale di Padova In punto: accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro - licenziamento per giusta causa Causa trattata all' udienza del 20 luglio 2022 Conclusioni per il reclamante…...
…o (art. 19 ss. del d.lgs. 81/15) e non con riferimento alla tutela prevista in caso di licenziamento illegittimo ex artt. 2 ss. d.lgs. 23/15. Ne consegue che la domanda, per come formulata, è stata co…...
…SO Con l' impugnata sentenza il giudice del Lavoro del Tribunale di Padova dichiarava illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato a F.XXXXXXXX M.XXXXX -dipendente dal 6. marzo 2017 della S.…...
… le somme erogate dall' Università di Verona a titolo di risarcimento del danno per l' illegittimo licenziamento loro intimato in data 15.10.96. Sentenza n. 330/2022 pubbl. il 25/07/2022 RG n. 816/201…...
…er danni o retribuzone da C.XXXXXXXX S.r.l. quanto dal ricorrente percepito - dal licenziamento dichiarato illegittimo in avanti o comunque per il periodo per il quale è disposta condanna a carico del…...
… di licenziamento illegittimo/nullo/inefficace, nulla è dovuto dagli appellati alla Sig. ra B.XX a titolo di risarcimento ex art. 18, comma 2, L. 300/1970, per il danno mai subito da licenziamento mai…...
